Dein Beitrag zur Lösung

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses 
• Erste Ansprechperson für unsere Hiring Manager
• Administration und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementtools 
• Active Sourcing über diverse Plattformen und Netzwerke
• Erstellung von Arbeitsverträgen für Österreich und Deutschland
• Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere für Deutschland
• Laufende Optimierung und Standardisierung unserer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Dienstleistern

Deine Werkzeuge zum Erfolg

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting
• Sicherer Umgang mit booleschen Operatoren im Active Sourcing
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen für AT und DE
• Versierter Einsatz gängiger Recruiting-Tools & Plattformen
• Fähigkeit, mehrere parallele Recruiting-Prozesse gleichzeitig strukturiert zu managen
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Proaktive Herangehensweise und Freude an neuen Herausforderungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Hier ein Auszug aus unseren Angeboten, mehr Informationen dazu findest du in unserem Karriereportal.

• Mitarbeiter-, & Teambuilding-Events
• #NAVAXfit
• Zertifizierungen & Weiterbildungen
• Home-Office & Flexible Arbeitszeiten
• JobRad

Deine Ansprechpartnerin

Das #TeamNAVAX freut sich auf deine Bewerbung! Du brauchst noch Anregungen? Unser CEO, Oliver Krizek, hat ein paar Tipps für dich -hier geht’s zum Video!

Deine Ansprechpartnerin: Christina Januschke | Tel. +43-5-08383-0
www.navax.com

Über uns

Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen!

Wir bei NAVAX fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schließ dich uns an und werde Teil einer inspirierenden Reise - wir laden dich ein, mit uns die Zukunft zu gestalten!